Allgemein, Motivation

Warum Vergütungssysteme in der Krise versagen

Im Rahmen des Fachmagazins „Vertriebsexperte“ von Dirk Thiemann und Rainer Skazel, DIV Institut haben wir einen Beitrag zum Thema „Warum Vergütungssysteme in der Krise versagen“ beigesteuert. Laden Sie den ganzen Artikel hier herunter. Schlussfolgerungen Wir haben auf der einen Seite eine schwache Konjunktur und eine Krise deren Ende und Konsequenzen …


Allgemein, Motivation

Leitartikel in Sales Excellence „Richtig vergüten in Krisenzeiten“ – Sales & Science I GEHALTSENTWICKLUNG

Im Rahmen des Fachmagazins „SalesExcellence“ haben wir einen Fachbeitrag zum Thema „Richtig vergüten in Krisenzeiten“ in der Rubrik Sales & Science I GEHALTSENTWICKLUNG beigesteuert. Laden Sie den ganzen Artikel hier herunter:   Zusammenfassung:   Ausgelöst durch Corona betreten viele Unternehmen im ersten Halbjahr 2020 Neuland. Social Distancing bedeutet Zwangsdigitalisierung und …


Allgemein

Interview – KernImpuls

Warum handeln so wenig Unternehmen, wo doch die Vorteile von erfolgsorientierter Vergütung auf der Hand liegen? Wir gehen dieser Fragestellung auf den Grund und zeigen, worauf bei einer erfolgreichen Umstellung unbedingt zu achten ist. …


Allgemein

Mitarbeiter überzeugen

Warum handeln so wenig Unternehmen, wo doch die Vorteile von erfolgsorientierter Vergütung auf der Hand liegen? Wir gehen dieser Fragestellung auf den Grund und zeigen, worauf bei einer erfolgreichen Umstellung unbedingt zu achten ist. …


Allgemein

Ungehörte Idee sind verpasste Chancen

Ein effektives Ideenmanagement bietet viele Vorteile. Die drei wesentlichen sind:

Identifikation von Verbesserungen
Erhöhung der Prozess-, Service- und / oder Produktqualität
Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit

Vereinfacht dargestellt werden diese Ergebnisse erreicht, wenn Ideen systematisch angehört, bewertet und umgesetzt werden. …