Gehalt, Motivation
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Kann Geld motivieren? – US Unternehmer David Price führt US 70k$ Mindestlohn ein

Geld kann Mitarbeiter motivieren. Hierbei sollte beachtet werden:
– Die Aussicht auf regelmäßige Gehaltsanpassungen motiviert mehr als eine einmalige Anpassung!
– Nachvollziehbarkeit und Einklang zur wirtschaftlichen Situation des Unternehmens muss gegeben sein!
– Subjektivität bei der Vergabe von individuellen Erfolgsbeteiligungen schürt Neid und Unzufriedenheit!
– Erfolg beinhaltet stets eine Teamkomponente und sollte so behandelt werden! …


Motivation

Motivation im Kontext leistungsorientierter Vergütung

Motivation von Mitarbeitern mit Vergütungssystem

Niemand wird bestreiten, dass eine Gehaltserhöhung im Vergleich zur Gehaltskürzung durchweg von Mitarbeiterseite bevorzugt wird.
Doch wie sieht es mit der Motivation aus, die durch eine Gehaltserhöhung positiv beeinflusst werden soll?

Führt mehr Gehalt automatisch zu mehr Motivation der Belegschaft? In den meisten Fällen, kurzfristig ja. Aber ob eine Gehaltserhöhung jedoch eine langfristige Motivationssteigerung initiiert, das ist mehr als umstritten. …