<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Veranstaltungen Archives - AllWin Vergütungssysteme</title>
	<atom:link href="https://allwin.de/kategorie/veranstaltungen/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://allwin.de/kategorie/veranstaltungen/</link>
	<description>Erfolgreicher mit variabler Vergütung</description>
	<lastBuildDate>Fri, 24 Jul 2026 14:44:20 +0000</lastBuildDate>
	<language>de</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=7.0.2</generator>
	<item>
		<title>Experten-Talk zu Entgelttransparenz und Teamvergütung</title>
		<link>https://allwin.de/entgelttransparenz-teamverguetung/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[ericaControl]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 24 Jul 2026 13:18:36 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Veranstaltungen]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://allwin.de/?p=16944</guid>

					<description><![CDATA[Wie Vergütungssysteme zukunftssicher und produktiv werden Am 23. April 2026 trafen sich Unternehmerinnen und Unternehmer zum BVMW Experten-Talk „Entgelttransparenz und Teamvergütung&#8220; bei Münsterlandtrüffel in Lüdinghausen. Im Mittelpunkt standen die neuen Anforderungen an transparente Vergütungssysteme und die Frage, wie Unternehmen gleichzeitig Motivation, Verantwortung und Produktivität stärken können. Entgelttransparenzrichtlinie: Rechtliche Anforderungen und ... <p class="arrow-link teaser-button"><a class=" saturn-read-more-link" href="https://allwin.de/entgelttransparenz-teamverguetung/"><i class="fa fa-long-arrow-right" aria-hidden="true"></i> Weiterlesen</a></p>]]></description>
		
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
