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Gehalt

Tarifrunde: Gehälter steigen – dagegen sind sie machtlos

Die alljährliche Tarifrunde zwischen den Arbeitgeberverbänden und den Gewerkschaften steht an. Weit im Voraus wurden die Erwartungen der jeweiligen Verhandlungspartner öffentlich kommuniziert.   Säbelrasseln in Verhandlungen Die Säbel werden gewetzt, denn wie immer könnten die Erwartungen nicht weiter auseinander liegen. Wie einst Bill Murray in „Und täglich grüßt...

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Online Schulung: Baustoffhandel – Umsatzwachstum aber Margenverlust, was nun?

Dort wo Wachstum herrscht, ist häufig auch ein Mangel bzw. ein Fehlverhalten zu beobachten. Je größer die Geschäfte, desto geringer die Marge. Was im Maßen sinnvoll ist, wird häufig in Hochkonjunkturzeiten vom Verkaufspersonal überreizt und führt nachhaltigen Belastungen. Unnötige hohe Nachlässe und der mangelnde Verkauf...

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Die Top 7 No-Gos der Vertriebsvergütung und wie Sie einfach mehr Ertrag generieren

Die Art und Weise wie im Verkauf oder dem erweiterten Verkaufsteam vergütet wird, entscheidet maßgeblich über das Wohl eines Unternehmens. Immer wieder werden in der Praxis dieselben top 7 Sünden begangen. Sie zu erkennen, zu lindern und wenn möglich abzustellen, ist die Grundvoraussetzung für nachhaltiges profitables...

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Kann Geld motivieren? – US Unternehmer David Price führt US 70k$ Mindestlohn ein

Geld kann Mitarbeiter motivieren. Hierbei sollte beachtet werden: - Die Aussicht auf regelmäßige Gehaltsanpassungen motiviert mehr als eine einmalige Anpassung! - Nachvollziehbarkeit und Einklang zur wirtschaftlichen Situation des Unternehmens muss gegeben sein! - Subjektivität bei der Vergabe von individuellen Erfolgsbeteiligungen schürt Neid und Unzufriedenheit! - Erfolg beinhaltet stets eine...

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