Die Praxis: Vergütung demotiviert.
Geringe, falsche oder ausgrenzende Anreize sind die Ursachen.

AllWin löst diese, gibt Klarheit, Akzeptanz und

erreicht unternehmensweit Motivation.

Tut jeder, was nötig ist und damit Gehälter steigen können?

Oder bedeutet mehr Geschäft bloß mehr Arbeit?

Wird nur der Einzelne belohnt, oder zählt auch das Ergebnis des Teams?

Tut jeder, was nötig ist und damit Gehälter steigen können?

Oder bedeutet mehr Geschäft bloß mehr Arbeit?

Wird nur der Einzelne belohnt, oder zählt auch das Ergebnis des Teams?

Win-Win-Perspektiven

AllWin bedeutet: Mitarbeiter und Unternehmer ergreifen gemeinsam Chancen