AllWin - wofür wir stehen

Zusammen haben wir über 50 Jahre Führungserfahrung und kennen die Herausforderungen von Mitarbeitern und Chefs aus eigener Erfahrung.

Bereits 1997 haben wir unser eigenes Handelsunternehmen gegründet und es schnell zu einem erfolgreichen Fachbetrieb aufgebaut. Es war uns vom ersten Tag an wichtig, unsere Mitarbeiter reizvoll zu entlohnen, damit ein gemeinsames Interesse an Erfolg bestand.

Über viele Versuche hinweg, in denen wir uns manche blaue Flecken geholt haben, hat sich die letzten 10 Jahre hinweg eine überlegene Methodik und ein professionelles System entwickelt. Über 5.000 Mitarbeiter werden monatlich nach der AllWin-Formel entlohnt und generieren so mehr Rohertrag als je zu vor.

Der AllWin Produktvorgänger “fairPay” wurde konsequent zum Ausbau der eigenen Wettbewerbsfähigkeit entwickelt und über verschiedene evolutionäre Schritte weiterentwickelt.

AllWin beinhaltet das überlegene mathematische “fairPay”-Modell. Weiter ist es Dank der modernen Technologie (Webbasierend) revisionssicher, online verfügbar und hochverfügbar.

Ein für Sie optimales und maßgeschneidertes Vergütungssystem nach den AllWin-Grundsätzen.
Im Dialog mit unseren Kunden schaffen wir reizvolle Regeln, die von Chef und Mitarbeiter akzeptiert werden. Durch das firmenweite AllWin-Provisionsmodell weiß jeder wie Erfolg entsteht und was dieser für ihn persönlich bedeutet. Darauf können Sie sich verlassen!
Rainer Möller, Erfinder der AllWin-Methode

Volle Sicherheit!

Große Chancen!

Wirtschaftlicher Einsatz!