Erfolgreiche Unternehmer berichten
Berichte erfolgreicher Unternehmer im Video
“Wir machen einfach mehr Rohertrag: Die Mitarbeiter arbeiten Hand in Hand, achten aufeinander.”
Andreas Panreck, Geschäftsführer Holzimport
„Mehr Deckungsbeitrag, mehr Fokus und wenig Aufwand: 120 Löhne kommen einfach unten raus, das macht Spaß!
Michael Piel, Geschäftsführer Großhandel
„Die Mitarbeiter schätzen die monatliche Transparenz, wir fokussieren auf das was wichtig ist – mehr DB!“
Iris Schmeckthal, Geschäftsführerin Wälzlager Vertrieb
„Bereits in den ersten 3 Monate ist der Deckungsbeitrag deutlich gestiegen.”
Andreas Schröter, Geschäftsführer Technischer Handel
“Wir konnten unsere Produktivität deutlich steigern, die Personalkostenquote senken und trotzdem verdienen alle mehr.”
Christian Stoellger, Geschäftsführer Holzhandel
„Die Mitarbeiter sind in der Lage ihr eigenes Gehalt zu gestalten und haben direkten Einfluss was am Ende des Monats verdient wird.“
Michael Follmann, Geschäftsführer Baustoffhandel
