Die Top 3 Sünden der variablen Vergütung und wie Sie diese lösen
Anläßlich der 10. Verkäufertagung spricht Stefan Wendl über die Top 3 Sünden der variablen Vergütung und wie Sie diese lösen. Gute Vergütung heißt Regeln vereinbaren, die gemeinsame Vorteile für Unternehmer und Mitarbeiter bieten.
Lesen Sie hier diesen Beitrag: Vergütung im Team
